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Extrabajador acusa a Google de fomentar el espionaje entre compañeros

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Extrabajador acusa a Google de fomentar el espionaje entre compañeros 29

Un antiguo empleado que trabajaba en en Google como mánager de producto ha demandado al gigante de Mountain View por fomentar el espionaje entre compañeros de trabajo, unas acusaciones bastante graves ya que vulnerarían las leyes de trabajo de California.

Según se puede ver en la demanda ese espionaje entre compañeros se encuentra «sumergido» entre las cláusulas de confidencialidad a las que están sometidos los propios trabajadores, lo que implica que no pueden hablar ni escribir sobre ello para evitar que lleguen a hacerse públicas, y habrían sido impulsadas y fomentadas por uno de los propios fundadores de la compañía.

Dicho de otra forma, la demanda dice que Google impone a sus empleados llevar a cabo prácticas dudosas que podrían ser contrarias a lo estipulado en las leyes de California, incluido el citado espionaje entre compañeros, y además les impone un deber de silencio para evitar posibles problemas legales que parece haber caído en la ilegalidad absoluta.

¿Y para qué quiere el gigante de Mountain View que sus trabajadores se espíen mutuamente? Pues muy sencillo, para reducir al mínimo la fuga de información y las filtraciones, conductas que llevan aparejadas un despido fulminante.

Habrá que ver cómo evoluciona la demanda, pero en caso de que Google sea encontrada culpable podría ser castigada con una sanción en forma de multa que tendría un tope máximo de 3.800 millones de dólares.

De esa cifra el 75% iría a parar a las arcas del Estado de California, y el otro 25% se distribuiría entre todos los empleados de Google, lo que supone que cada trabajador podría recibir unos 14.600 dólares.

Tras ver esta demanda y recordar otras que ha enfrentado o enfrenta actualmente Google por tema de impuestos y abuso de posición dominante es imposible no preguntarse dónde quedó aquello de «Don,t be Evil».

Más información: Neowin.

Editor de la publicación on-line líder en audiencia dentro de la información tecnológica para profesionales. Al día de todas las tecnologías que pueden marcar tendencia en la industria.

5 comentarios
  • Adrián Ramón Plá

    Jajaja, Google, «el bueno» de Internet….

  • A pero Microsoft es «el malo» de la película jajaja

  • Caliber

    si fuesen 3.800 millones, el denunciante podría llegar a un acuerdo y hacerse rico.
    incluso más gente podría denunciar por lo mismo por lo tanto no me cuadra eso del miedo al despido si esa gente sabía que Google actuaba de manera ilegal.

  • Ender Deckard

    3.800 millones para una empresa del tamaño de Google es calderilla. Así que lo más probable es que a Google no le interese lo más mínimo en llegar a ningún acuerdo, porque de lo contrario sería como reconocer «de estrangis» que sí han violado las leyes de trabajo.

    Y a mí sí que me cuadra lo del miedo al despido, pues con la más que probable posibilidad de que Google no se avenga a llegar a ningún acuerdo, ningún empleado se arriesgará a perder el trabajo de su vida, hay que tener en cuenta que esos 14.600 dólares que tocarían por empleado, es como la veinteava parte de lo que ganan en un año, COMO MÍNIMO.

  • Es cierto siempre le recalcan a microsoft cuando en realidad es otro…

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