El CEO de Yahoo! ha modificado su currículum para mejor «sin querer»

El currículum es algo que refleja los conocimientos y cargos que ha desempeñado una persona y no sólo es cosa de un trabajador de a pie inflar un poco el mismo. El nuevo CEO de Yahoo! Scott Thompson ha modificado su currículum para hacer constar títulos que no tiene.

Tras despedir como CEO a Carol Bartz, ella dice que por teléfono, la junta de Yahoo! promovió como responsable ejecutivo a Scott Thompson, ex-presidente de PayPal y obviamente anunciado con todos los honores con su título de ‘ingeniero informático’ bien visible en su perfil.

Ahora, un inversionista crítico, ha sacado a la luz que Scott Thompson no dispone de dicho título, sino un grado de cuatro años en administración de empresas.

Algo que han reconocido desde Yahoo! aunque lo achacan a ‘un error involuntario’ y aseguran que, “sus títulos no disminuyen sus méritos para dirigir la empresa de alta tecnología”.

Ciertamente es así. Lo malo es que el ‘error involuntario’ se produjo seis años antes cuando Scott Thompson estaba en PayPal y su perfil ya mostraba el título de ingeniero informático.

Además, a la luz del caso, también se ha conocido que un miembro del consejo de Yahoo!, Patti Hart, ‘mejoró involuntariamente’ un título de administración de empresas a un grado de economía y marketing.

Aunque Yahoo! trata de restar importancia a estos casos, podría convertirse en un serio problema tanto por pérdida de credibilidad como por incumplimiento normativo, según avanzan medios estadounidenses. Sólo faltaba a Yahoo! que se descubrieran más ‘errores’ en los currículum de sus ejecutivos.